ثالثًا: تحديد رؤية ورسالة المنظمة
وتقوم المنظمات بإعداد رؤيتها ورسالتها عند قيامها بالتخطيط الإستراتيجي. وتشير الرؤية إلى الصورة التي تود المنظمة تحقيقَها في المستقبل، وتشمل ثلاث عناصر رئيسة؛ وهي: الموقع الإستراتيجي، والميزة الإستراتيجية، والدور الإستراتيجي للمنظمة. أما رسالة المنظمة فهي خطاب مختصر توجهه المنظمة إلى مختلِف الأطراف ذات العلاقـة، وتتضمن تحديدًا لمجال عمل المنظمة، والفئـات المستهدفة من خدماتها، وتُبرز الرسالة أهم القيم والمعتقدات الفلسفية التي يقوم عليها عملُ المنظمة.
| تشمل الرؤية ثلاثة عناصر.. |
| الموقع الإستراتيجي.. الميزة الإستراتيجية.. الدور الإستراتيجي للمنظمة. |
ويوضح الجدول التالي أبرز الفروق بين الرسالة والرؤية[1]:
| وجه المقارنة | الرسالة | الرؤيـــــة |
| المعنى | غرض المنظمة وأنشطتها | صورة تودُّ المنظمة تحقيقها |
| درجة العمومية / التحديد | أكثر عمومية | أكثر تحديدًا |
| التغطية الزمنية | تغطي عمر المنظمة | تغطي فترة من عمر المنظمة |
| قربها من الأهداف | بعيدة نسبيًّا | قريبة نسبيًّا |
| درجة الثبات / المرونة | أكثر ثباتًا | أكثر مرونة |
هل تستطيع أن تحدد رسالة المنظمة التي تعمل بها الآن ورؤيتها؟
الرسالة: ...........................................................................................
الرؤيـة: ............................................................................................