دراسة حالة

يعمل عددٌ كبير من الموظفين في المؤسسة الخيرية الرمضانية، وتوجد علاقة تربط بين كل الموظفين؛ فهم يجتمعون كل خميس مساءً في استراحة مستأجرة، للنقاش والتخطيط ومتابعة سير العمل، والمجتمعون أسبوعيًّا هم:

يوسف عبد الرحمن - مدير إدارة البرامج الرمضانية

سعد بن صالح - السكرتير التنفيذي لرئيس المؤسسة

خالد عقيل - إخصائي الموارد البشرية

ماجد عبد الله - مسؤول الإعلام

فيصل تيسير - سائق المدير العام

أحمد ناصر - رئيس الخدمات المساندة

المطلوب:

تحديد نوع التنظيم الذي نشأ بين الموظفين أعلاه؟

هل لهذا التنظيم أي أضرار سلبية يمكن توقعُها؟

كيف تنشأ مثلُ هذه العلاقة بين موظفين مختلفين في المستوى الإداري؟