3- الصحة:

تقوم المنظمات الإدارية بتقديم أنواع متعددة من البرامج الصحية التي تهدف إلى بناء موارد بشرية صحية وسليمة وقادرة على العطاء، وتهتم هذه البرامج بالجوانب العلاجية الطارئة، والأمراض المهنية الناشئة عن تعرض العاملين لظروف عملية معينة، والأمراض النفسية الناشئة عن الإجهاد والتوتر وضغوط العمل. ولا تقتصر هذه البرامج على العاملين في المنظمة؛ بل تمتد لتشمل الأزواج والأبناء، وهذا يساعد على تحقيق الاستقرار الأسري، وزيادة معدلات الأداء والإنتاجية، وتحقيق رضا العاملين وذويهم.