حجم الخط:

أهداف الوحدة الثالثة

في نهاية الوحدة سيكون القارئ قادرًا على:

1- أن يدرك القارئ أهمية الموارد البشرية للمنظمة.

2- أن يصنف وظائف إدارة الموارد البشرية بصورة صحيحة.

3- أن يُعرِّف عملية التطوع وفوائدها المختلفة للمنظمة.

4- أن يتعلم المبادئ والوظائف الأساس لإدارة المتطوعين.

5- أن يفهم مكونات النشاط التسويقي في المنظمة.

6- أن يتعلم عملية إدارة التسويق الفعال للمنظمات.

7- أن يفهم مصطلح الاستدامة المالية.

8- أن يستطيع تحديد مصادر الاستدامة المالية للمنظمة.

9- أن يتعرف على دور إدارة العمليات في المنظمة.

10- أن يقيِّم كفاءة المنظمة وفعاليتها.

11- أن يمارس الأنشطة المتعلقة بالتخطيط والتنظيم والرقابة المالية.

12- أن يفهم البعد الحقيقي لمفهوم المسؤولية الاجتماعية.

13- أن يستوعب القواعد الاسترشادية لتطبيقات المسؤولية الاجتماعية.

14- أن يدرك مكونات نظام إدارة نظم المعلومات.

15- أن يجيد التعامل مع تصنيفات نظم المعلومات.

16- أن يقوم بسرد المبادئ التي تقوم عليها إدارة الجودة الشاملة.

17- أن يعكس أفضل الممارسات الإدارية في مفهوم الجودة الشاملة على المنظمة.

شاركنا تقيمك لجودة المحتوى
أضف ملاحظة