تحليل الاحتياجات التدريبية

حجم الخط:

ويهدف إلى تحديد الفجوة بين مستوى الأداء الحالي للفرد، ومستوى الأداء المستهدف بلوغه. وتسهم هذه المرحلة في ترشيد صناعة القرارات التدريبية، وبناء المواد التدريبية بدقة، وبأسلوب علمي مبني على الاحتياج الفعلي للعاملين، وجوانب القصور في الأداء.

شاركنا تقيمك لجودة المحتوى

أضف ملاحظة