جدول للمقارنة بين الإدارة والقيادة:
| الإدارة | القيادة |
| تُنتج النظام والتماسك | تُنتج التغيير والحركة |
| تقوم بالتخطيط وإعداد الموازنات | تقوم ببناء الرؤية والإستراتيجيات |
| تقوم بوظائف التنظيم والتوظيف | تقوم بتنظيم العاملين والتواصل معهم |
| تقوم بوظائف المراقبة وحل المشكلات | تعمل على صنع الدافعية وتحفيز العاملين |
| تركز على السلطة الرسمية | تركز على النفوذ والتأثير الاجتماعي |
| الوصف التنظيمـي للعلاقـات هو جوهر التصرفات الإدارية | التفاعل بين الأفراد هو جوهر القيادة |
| تهتم بالجزئيات والتفصيلات في العمل | تهتم بالكليات والعلاقة بين الجزئيات |
| تهتم بالمحافظة والصيانة والجودة | تهتم بالتطوير والتجديد والإبداع |
| تهتم بالكفاءة (طرق الاستخدام والسياسات) | تهتم بالفاعلية (تحقيق النتائج) |
من وجهة نظرك: أيهما أقرب للتأثير في العاملين وتحفيزهم لإنجاز الأهداف ؟
......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................