نشأة مدرسة الإدارة العلمية

ظهرت مدرسة الإدارة العلمية في الفترة ما بين 1890-1930م، ومن أبرز رُوَّادها: فريدريك تايلور ورفيقه هنري جانت، وقد نشر تايلور -الذي كان يعمل مهندسًا بإحدى شركات الصلب الأمريكية- كتابه (مبادئ الإدارة العلمية) في عام 1911م، وذكر في كتابه أن الهدف الأساس للإدارة هو الحصول على أكبر رفاهية ممكنة لصاحب العمل مصحوبةً بأكبر رفاهية ممكنة للعامل، وأوضح تايلور أن زيادة إنتاجية العامل بالطرق العلمية هي السبيل الوحيد لزيادة الأرباح وزيادة الأجور في الوقت نفسه، ويتلخص أسلوبُ الإدارة العلمية في أن هناك دائمًا طريقةً نموذجية أو نمطية لأداء أي عمل، وأن هدف الإدارة العلمية هو التوصل إلى الأسلوب الوحيد والأفضل والتعرف عليه؛ لإتمام العمل بالشكل الأمثل[1].