وهي العوامل التي توجد داخل المنظمة، ويمكن أن تؤثر الإدارةُ فيها بدرجات مختلفة بحسب طبيعة تلك العوامل.
وتنقسم العوامل الداخلية إلى نوعين رئيسين، وهما:
1- العوامل المادية: وتشمل تصميم المنتجات وكمياتها، والمعدات والتجهيزات الآلية، والمواد الأولية الواردة إلى الإنتاج، والتكنولوجيا المستخدمة ، ومصادر الطاقة المعتمَد عليها في العمليات الإنتاجية.
2- العوامل الإنسانية: وهي المحدد الأهم في الإنتاجية، وتتمثل العوامل الإنسانية في عدد الأفراد العاملين، وتركيبهم العمري، ومهاراتهم، وخبراتهم وحالتهم المعنوية. كما تعتبر القيادات الإدارية المنظم الأساس للعمل والإنتاج بجميع عناصره، وتتأثر الإنتاجية بالقدرات القيادية لمديريها، بالإضافة إلى طرق العمل ونظمه المتبعة، ومدى مرونة الهيكل التنظيمي، والتجانس والتوازن في توزيع المهام والأعباء الوظيفية.