أبرز التعريفات:

ومن أبرز التعريفات ما يلي:

· فرديرك تايلور: الإدارة هي أن تعرف بالضبط ماذا تريد، ثم تتيقن من أن الأفراد يؤدونه بأحسن طريقة ممكنة وأرخصها[1].

· كونتز وأودر ونال: الإدارة هي تنفيذ الأشياء عن طريق الآخرين[2].

· هولت: عملية التخطيط والتنظيم والقيادة والرقابة التي تشتمل على الموارد البشرية والمادية والمعلوماتية في بيئة تنظيمية[3].

· ريتشارد دافت: إنجاز أهداف المنظمة بأسلوب يتميز بالكفاءة والفاعلية؛ من خلال التخطيط والتنظيم والقيادة والرقابة على الموارد التنظيمية[4].

ويمكننا القول - من خلال هذه التعريفات - بأنها لا يتعارض بعضها مع بعض، فالإدارة هي مجموع الأنشطة التي ذُكرت في مختلِف التعريفات، فهي تشمل تحديد الأهداف والسياسات والبرامج، وتوفير الموارد البشرية والمادية، ووضع جميع هذه الموارد ضمنَ عمليات وإجراءات محددة؛ لخدمة أهداف المنظمة، والإشراف والرقابة على العمليات؛ لتحقيق أفضل أداء ونتائج بفعالية وكفاءة.